推广 热搜:

代交广州职工社保,广州五险一金缴纳,广州人力资源外包

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2023-03-01 10:20
浏览次数: 2
报价
 
公司基本资料信息
详细说明
 

代交社保公积金,工资代发,人事代理,五险一金外包,劳务派遣,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士

被单位劝退如何谈赔偿?

被单位劝退谈赔偿的方式是:一般情况下,由用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若用人单位违法劝退的,应当以前述标准的二倍进行补偿。

劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

骏伯人力集团20年行业经验,70多家公司,提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。

咨询热线:13431007953(微信同号)

办公QQ: 852001335

关键词:社保外包、公积金外包、代交五险一金,劳务派遣

更多>同类采购
2023年广州社保缴费标准及比例基数是多少? 微信小程序皖乐麻将透视开挂软件/2022已更新(今日/知乎) wpk游戏透视开挂软件!确实有挂(头条/知乎) 阳江劳务派遣,阳江人力外包,阳江企业人事工作服务 茂名办事处员工人事外包,茂名人才外包,茂名人事代理外包 科技讲解新八戒炸金花真有挂辅助用挂,具体开挂辅助方法
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  RSS订阅  |  违规举报